Onze medewerkers zijn het hart van Prisma. Verbinding ontstaat niet alleen door informatie te delen, maar vooral door elkaar te ontmoeten, verhalen uit te wisselen en in gesprek te blijven. Daarom zoeken we het hele jaar door actief het contact met elkaar.
Dat doen we via ons intranet en nieuwsbrieven, maar ook in persoonlijke kaartjes, bijeenkomsten en gesprekken op locaties. Medewerkers delen hun ervaringen, stellen vragen, denken mee en laten zien wat hen raakt in hun werk. Zo ontstaat ruimte voor herkenning, betrokkenheid en echte verbinding.
Samen werken begint met elkaar echt zien.
Een verhaal dat veel losmaakte, was dat van Pascal en zijn familie. Pascal woont en werkt al jaren met plezier bij Prisma. Zijn zus Astrid en haar dochters Kaya en Iboyca werken als begeleider op verschillende locaties. Ieder met een eigen talent, maar verbonden door hetzelfde doel: zorgen met hun hart. Hun verhaal liet zien hoe werk en familie elkaar kunnen versterken.
Door dit soort verhalen te delen, maken we zichtbaar wat werken bij Prisma betekent. Aandacht voor elkaar, ruimte om jezelf te zijn en waardering voor ieders bijdrage. Zo bouwen we samen aan een organisatie waarin medewerkers zich gezien, gehoord en met elkaar verbonden voelen.
