Leren is bij Prisma geen losse activiteit, maar een manier van werken. Door kennis te delen, ervaringen te bespreken en open te staan voor nieuwe perspectieven, blijven we ontwikkelen als professional én als organisatie.
Samen leren betekent: groot denken, klein beginnen en blijven bijstellen.
Tekenend hiervoor is de samenwerking met Avans Hogeschool. Op Landpark Assisië ontmoetten studenten, bewoners en professionals elkaar om te leren van de praktijk. Thema’s als inclusie, technologie en participatie stonden centraal, steeds vanuit het perspectief van het dagelijks leven.
Een mooi voorbeeld daarvan is het verhaal van zij-instromer Koen. Via een andere loopbaan ontdekte hij de zorg en vond hij bij Prisma zijn plek als begeleider. Zijn route laat zien hoe leren in de praktijk, ruimte krijgen om te groeien en elkaar scherp houden hand in hand gaan.
