Innoveren, met oog voor de mens
Bij Prisma pionieren we met nieuwe ideeën en slimme technologie, altijd met het leven van de cliënt als uitgangspunt. Zo maken we zorg persoonlijker, veiliger en toekomstbestendiger.
In 2025 zetten we een volgende stap. Als een van de eerste zorgorganisaties in Nederland namen we de Hume stress-sok volledig in eigen beheer. Hierdoor is dit hulpmiddel sneller inzetbaar en beter toegankelijk voor teams, precies daar waar het verschil wordt gemaakt.
De Hume helpt begeleiders om stress bij cliënten eerder te herkennen en beter te begrijpen. Dat zorgt voor meer rust, minder escalaties en een betere afstemming van begeleiding. Door ervaringen te delen en samen te blijven leren, versterken we het gebruik van technologie als ondersteuning van goede zorg.
Daarnaast verkennen we hoe deze technologie ook kan bijdragen aan meer inzicht in stress en belastbaarheid van medewerkers. Zo verbinden we innovatie aan zorg voor cliënten én aan zorg voor elkaar.
Weten hoe de Hume binnen Prisma wordt gebruikt? Lees het verhaal van onze gedragsdeskundige Monique.
Digitale vernieuwing werkt alleen als zij aansluit bij het dagelijks werk van mensen. Daarom investeren we in 2025 gericht in digitale ondersteuning die dichtbij teams is georganiseerd.
Met de inzet van digicoaches en intensieve samenwerking op locatie groeiden teams in digitale vaardigheden, vertrouwen en overzicht. Dat had direct effect in de praktijk: betere planning, meer rust in het werk en meer ruimte voor wat écht telt.
Door samen te leren, vragen te stellen en werkprocessen opnieuw in te richten, ontstond een lerende werkwijze. Digitale middelen worden steeds vaker ervaren als ondersteuning in plaats van extra last. Die nieuwe manier van werken draagt bij aan verantwoorde zorg, lagere werkdruk en een daling van het verzuim.
Deze aanpak laat zien waar pionieren bij Prisma voor staat: niet groots en complex, maar zorgvuldig, begeleid en in verbinding met de praktijk.
In 2025 was kennisdeling en samenwerking rondom slim incontinentiemateriaal een belangrijk thema. Projectleiders van verschillende zorgorganisaties kwamen bij Prisma samen om ervaringen uit te wisselen over de inzet en opschaling van sensortechnologie in de gehandicaptenzorg.
Deze technologie helpt zorgverleners om beter aan te sluiten bij het comfort van cliënten en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werk. Dat zorgt voor meer rust voor cliënten en efficiëntere werkprocessen voor teams.
